De 5 gevaarlijkste redenen om van baan te wisselen
Carrièrekriebels. Het zijn net lentekriebels. De energie van iets nieuws, een frisse start, het gevoel dat je leeft! Een carrièreswitch is voor jou misschien wel de kans om opnieuw te kiezen en werk te doen dat je energie geeft in plaats van kost. Je bent er klaar voor! Maar dan komt de twijfel. Wat als je faalt? Wat als je spijt krijgt? Wat als het probleem niet je werk is, maar jijzelf?
Maak er geen kamikaze-actie van. Als je zo'n stap overweegt, begin dan met je af te vragen waarom je wilt switchen.
De 5 gevaarlijkste redenen om van baan te wisselen...
- Vluchten zonder plan. Je hebt een hekel aan je werk. Prima. Maar heb je nagedacht over wat je wél wilt? Zonder richting loop je het risico tegen dezelfde problemen aan te lopen in een andere vorm.
- Sociale vergelijking. Iedereen lijkt succesvoller, gelukkiger, vrijer. Maar baseer jij je keuzes op Instagram-posts en LinkedIn-successen? Wat wil jíj?
- Fuck geluk. Stop met wachten op die magische droombaan waarin je dag een aaneenschakeling van euforische geluksmomentjes zal zijn. Werk is soms gewoon werk. Het hoeft niet altijd groots en meeslepend te zijn.
- Geld als enige drijfveer. Meer salaris is leuk, maar als je diep van binnen leegloopt, ben je eigenlijk gewoon arm.
- Je omgeving die pusht. Iedereen heeft een mening over jouw carrière. Maar zij zitten niet dagelijks op jouw stoel. Luister naar jezelf.
Dus doe eerst even een sanity check voordat je de boel opblaast😉 :
Baal ik van mijn werk of van alles? Liggen de problemen dieper?
Wat zou ik missen als ik hier wegga? Zijn er dingen die wél kloppen?
Heb ik eerder van baan gewisseld en liep ik tegen dezelfde frustraties aan?
Als je ontevredenheid breder ligt dan je werk, is het misschien tijd om eerst naar andere aspecten van je leven te kijken.
Een carrièreswitch is geen beslissing die je overhaast neemt. Gun jezelf een moment van reflectie. Dit voorkomt impulsieve keuzes waar je later spijt van krijgt.
Je wilt ervoor gaan? Goed. Tijd voor actie:
- Onderzoek je beweegreden – Wat wringt er precies? Is het de inhoud, de werkomgeving, de groeimogelijkheden?
- Koppel je waarden en drijfveren – Waar wil je naartoe? Wat vind je belangrijk in werk? Wat wil je bijdragen of welke talenten wil je graag inzetten?
- Zet concrete stappen – Doe onderzoek, praat met mensen in een ander vakgebied, experimenteer waar mogelijk.
- Check risico's en haalbaarheid – Hoe maak je de overstap realistisch zonder direct alles op het spel te zetten?
Zoals Johan, die de overstap maakte van het bedrijfsleven naar het onderwijs, zegt:
"Deze stap heeft mij al zoveel gebracht. Zo'n andere kijk naar mijn leven. Naar wat je nodig hebt om gelukkig te zijn, maar ook dat je niet bang moet zijn om stappen te maken."
Het is tijd voor verandering wanneer je verlangen voor iets nieuws groter wordt dan je angst om iets achter te laten.