Leading Others

Inhoudelijk ben je ontzettend sterk in wat je doet. Daarom ben je doorgestroomd naar een leidinggevende rol. Maar leidinggeven aan mensen? Dat vraagt om meer dan alleen technische kennis. Niet iedereen is van nature gemotiveerd. Sommigen zeggen “ja”, maar komen niet in actie, of ze benaderen taken niet op de manier waarop jij dat zou willen.

De training Leading Others richt zich op het ontwikkelen van de aanpak, vaardigheden en tools om leiding te geven volgens coachingsprincipes. Door vertrouwen op te bouwen, verbinding te maken en eigenaarschap te stimuleren, leer je hoe je jouw team kunt inspireren en hen in staat kunt stellen met beste uit zichzelf te halen. Dit programma helpt je voorbij het traditionele leiderschap, en creëert een omgeving waarin jouw team kan floreren door begeleiding en ondersteuning.

  • Leidt met authenticiteit door vertrouwen en psychologische veiligheid op te bouwen, en creëer een omgeving waarin mensen kunnen bloeien.
  • Motiveer, verbind en beïnvloed anderen om samen te groeien, samen te werken en gedeelde successen te behalen.
  • Creëer effectieve, tevreden teams door een positieve cultuur van wederzijds respect en verantwoordelijkheid te cultiveren.
  • Werk aan je eigen duurzaamheid als leider door aandacht voor zelfmanagement, persoonlijke doelen en professionele netwerken.

Programma

Leading Others is een praktische training gebaseerd op de principes van coachend leiderschap. Verspreid over drie dagen, met één trainingsdag per week, biedt het je de mogelijkheid om nieuwe inzichten direct toe te passen in je werk. Voor de start van het programma maak je een opdracht en plannen we een persoonlijke intake om de training af te stemmen op jouw unieke doelen en uitdagingen.

Dag 1: De leider in jou

  • Afstemming tussen je kernwaarden en leiderschapsstijl.
  • Onderzoeken en doorbreken van beperkende overtuigingen.
  • Ontdek jouw unieke leiderschapsstijl en sterke punten.

Dag 2: High performing teamleden

  • Bouw vertrouwen en psychologische veiligheid op voor een ondersteunende teamcultuur.
  • Leer technieken om motivatie en eigenaarschap te stimuleren.
  • Ontwikkel vaardigheden om anderen effectief te beinvloeden.

Dag 3: Teams & Zelfmanagement

  • Cultiveer een hechte teamcultuur waarin men het beste van zichzelf wil geven.
  • Versterk je professionele netwerk en externe relaties.
  • Leer strategieen voor zelfmanagement om langdurig succes als leider te waarborgen.
Wat ik fijn vind aan het programma is dat het heel open en flexibel is, met veel ruimte voor gesprekken en reflectie. Deze aanpak spreekt me echt aan. Het was een eyeopener voor me en hielp me om stil te staan bij mijn gedrag en de redenen daarachter.
Joost H., Rabobank
De training vindt plaats op een prachtige locatie. Een wandeling in de natuur doet zoveel goeds om de inzichten uit de training echt te laten bezinken!
Manasa D., KPN

Deze training biedt een uitgelezen mogelijkheid om eens goed naar jezelf, je doelen en je omgeving te kijken.

Didier R., Eneco

Vind mijn trainingen en coaching in het leerportaal of de academy van jouw organisatie.