Leiderschap DNA
Leiderschap DNA is een 3-daagse intensieve leiderschapstraining voor aankomende leiders, teamleiders en managers die hun natuurlijke leiderschapsstijl willen ontdekken en authentieke invloed willen opbouwen. Dit programma vindt plaats in inspirerende natuurlijke omgevingen en helpt je om verder te gaan dan het kopiëren van andere leiders naar het ontwikkelen van een coachende aanpak die echt bij jou past.
Door eerlijke zelfreflectie, praktische coachingoefeningen en buitenactiviteiten ontdek je wat jou als leider drijft en leer je op je eigen authentieke manier vertrouwen en verantwoordelijkheid te creëren. Je gaat naar huis met duidelijkheid over jouw leiderschapsidentiteit, hernieuwd zelfvertrouwen en praktische vaardigheden om het beste in jezelf en je team naar boven te halen.
- Duur: 3 dagen (2-daags retreat + vervolgdag na 3 weken)
- Groepsgrootte: Maximaal 10 deelnemers
- Locatie: De Hoorneboeg (Hilversum), Hotel Blooming (Bergen NH) of Wever Lodge (Otterlo)
- Voorbereiding: Intakegesprek, stemassessment en korte voorbereiding
- Methodiek: coachende leiderschapsaanpak met reflectie, groepsleren, realistische scenario’s en buitenervaringen
Ontdek je authentieke leiderschap DNA
Ontwikkel een coachende mindset die het beste in anderen naar boven haalt
Creëer vertrouwen en psychologische veiligheid binnen je team
Begeleid anderen om eigenaarschap en verantwoordelijkheid te nemen
Leer met vertrouwen om te gaan met lastige gesprekken en conflicten
Leid met helderheid, ook in uitdagende situaties
Programma
Leiderschap DNA is voor aankomende leiders, teamleiders en managers die op zoek zijn naar een leiderschapsstijl die natuurlijk en eigen aanvoelt. Of je nu nieuw bent in een leidinggevende rol of een zwaardere functie op je neemt, dit programma helpt je jouw authentieke leiderschapsaanpak te ontdekken en te verfijnen.
Dit is een 3-daagse training in een rustige, natuurlijke omgeving. Het begint met een 2-daags retraite, inclusief een overnachting, wat ruimte biedt om te reflecteren, te resetten en verbinding te maken. Drie weken later komen we samen voor een derde dag om ervaringen op het werk te delen, inzichten te verdiepen en deze om te zetten in praktische toepassingen. De training is zeer interactief, persoonlijk en all-inclusive. Je voegt je bij een kleine groep van maximaal 10 deelnemers, wat nauwe verbinding en betekenisvolle uitwisseling garandeert. Je wordt aangemoedigd om je eigen cases mee te nemen om de leerervaring zo praktisch en waardevol mogelijk te maken.
Voordat het programma begint, voltooi je een innovatieve stem-assessment die je natuurlijke communicatiestijl, leervoorkeuren en leiderschapssterke punten onthult. Dit geeft je een solide fundament om op verder te bouwen, zodat we onze tijd kunnen richten op werkelijke leiderschapsuitdagingen in plaats van generieke theorie.
Je vertrekt met sterk zelfbewustzijn over je authentieke leiderschap DNA en een concreet actieplan voor het toepassen van je inzichten bij je team.
Onderwerpen
Ontdek je authentieke leiderschap DNA
Vertrouwen en psychologische veiligheid opbouwen
Coachende gesprekken beheersen om eigenaarschap en vooruitgang te creëren
Verantwoordelijkheid stimuleren zonder micromanagement of controle
Diverse teams leiden en verschillende communicatiestijlen navigeren
Conflicten, weerstand en moeilijke gesprekken met vertrouwen hanteren
Leiden van verandering en onzekerheid zonder jezelf uit het oog te verliezen
Leiderschapsuitstraling behouden onder druk
Wat ik fijn vind aan het programma is dat het heel open en flexibel is, met veel ruimte voor gesprekken en reflectie. Deze aanpak spreekt me echt aan. Het was een eyeopener voor me en hielp me om stil te staan bij mijn gedrag en de redenen daarachter.
De training vindt plaats op een prachtige locatie. Een wandeling in de natuur doet zoveel goeds om de inzichten uit de training echt te laten bezinken!
Deze training biedt een uitgelezen mogelijkheid om eens goed naar jezelf, je doelen en je omgeving te kijken.
Vind mijn trainingen en coaching in het leerportaal of de academy van jouw organisatie.
